如題 前112/11/7入職，前前公司也是11/6將我退保（勞健保E化系統查的），到了現在113/4月 底宣告10天後離職發現，當天也沒有給離職證明、健保轉出單（說老闆在國外7天內會給 吧）。 接著想說健保轉出單我可以用健康存摺自己列印，一看才知道離職第二天還沒退保（不確 定是系統還沒更新還是什麼原因），另外又發現112/11/7號入職但是，健保是11/25才生 效，勞保也是一樣，變成多繳17天的國民年金。 本來3月說要重新調整薪水，4月生效結果5月拿到薪水根本沒調，想說可能是我4月底提離 職就算了，現在離職該給的又不給，勞健保又晚投保，我可以怎麼做呢？ 還是這些都是正常的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptttwsite.tw), 來自: 114.136.209.222 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptttwsite.tw/Salary/M.1715356626.A.16D

推 cityhunter04: 晚加保你可以檢舉，但他晚退你又不吃虧…有差喔？05/11 02:18

推 q2520q: 法規是健保3天內加或出，勞保要入離職當日，但健保方面實05/11 03:02

→ q2520q: 際上應該是沒啥損失，反正是算月的當月有保就好，但是勞保05/11 03:02

→ q2520q: 就是要當日，晚退歸晚退那是公司自己沒退05/11 03:02

噓 jim8q9a63: 你如果是一直有工作的情況，根本不會收17天的國民年金05/11 09:12

→ jim8q9a63: 健保轉出單跟離職證明這個都還好吧，看你要不要，需要05/11 09:15

→ jim8q9a63: 就申請，用不到沒拿到也不會怎樣 05/11 09:15

→ jim8q9a63: 志願離職的話拿那張離職單也不能幹嘛 05/11 09:18

推 baychi999: 晚加保可以提告吧05/11 10:49

推 kutkin: 只有勞保有差05/11 12:13

推 kutkin: 但爭這個你會覺得成本效益不合 05/11 12:15

推 medama: 健保看月底 勞保勞退有差 如果不爽公司可以檢舉05/11 15:34

→ homygodpppk: 順便查一下勞退的部份，他有沒有繳，有的會不繳05/11 16:42

推 westhaown: 勞檢、消防、衛生 檢舉三件套課程一次滿足05/11 18:16

推 NDark: 這應該算是擦邊球 如果報到離職當月不滿一個月05/11 18:28

→ NDark: 蠻多公司會故意不保那個月05/11 18:29

→ NDark: 報到那個月比較惡劣 離職那個月可以說推給下個公司05/11 18:29

推 dearest7: 晚加保，可以檢舉！05/11 18:36

→ zxctw: 檢舉應該是簡單，但是要做好被公司刁難的準備。我會先問公 05/12 03:57

推 zxctw: 司為什麼有這樣的時間差？另，就像樓上大大們所說，健保沒 05/12 03:57

→ zxctw: 差，勞保及退休金才有影響 05/12 03:57

推 chizen: 我第一個工作 第一個月也沒勞健保 而且根本沒跟我說沒保 05/12 09:33

→ chizen: 是懶得去告他們 05/12 09:33

推 rex03187: 前司晚退 新職一樣可以報到日保 人資會收到重複加保來 05/12 09:57

→ rex03187: 問你怎麼回事而已 05/12 09:57

→ homygodpppk: 把上班打卡紀錄跟投保紀錄的差異，提供給勞保局 05/12 10:37